さて 永見電気管理事務所も当年で６周年を迎え 身の回りの整理を考える時期となりました
誠に勝手ながら 本年をもちまして どなた様にも年賀状によるご挨拶を控えさせていただくことといたしました
長年にわたるご厚情に深く感謝申し上げます
今後は電話やメール等で変わらぬお付き合いをいただけますと幸いです
苫小牧支部長となってまもなく４年が経過、任期も終わりに近づいてきており支部長としてやるべきことやりたいことは特に残っていないように思います。支部長という役割は当協会に入会するときに初めて出会う電気管理技術者であり当協会の印象を決定づける存在です。当サイトに訪問してくださった方々は自分の人生を前に進めるため世の中に無数あるウェブサイトの中から永見電気管理事務所を見つけられるくらい常日頃から電気保安について調べものをしているやる気のある電気主任技術者なのだと思っています。
せっかく見つけていただけたのに、この１年ほぼ更新せず採用活動も積極的に行わないで過ごしてきました。申し訳ない気持ちもありましたが、何か新しい革新的なことをしなければ同じようなことを言い続けるつまらないウェブサイトになってしまう気持ちが先立ってしまい、新しい投稿をしないまま１年が過ぎたという感じです。
２０２６年はＡＩを誰もが簡単に使えるツールの登場、それを支えるために電力需要が急拡大し、ますます電気管理技術者の必要性が増していくと予想しています。いまだにＣＨＡＴＧＰＴもＧＥＭＩＮＩなんかも高性能なのは分かっていても使いづらく検索ツールの一部でしかない状態です。昔で言えばＰＤＡと呼ばれたものがiPhone、iPadの出現によって全員が持つようになったように、ＡＩをより手軽に呼び出せるツールを作れた企業が次のユニコーン企業になるのではないでしょうか。自分がイメージしているのはポケモンです。必要な時にポケットからボールを投げると代わりに戦ってくれる頼もしい相棒があらわれ、嫌な奴がいたら代わりに論破してくれる博之的なモンスターがいたら流行ると思うのですがどうでしょうか。
話がそれましたが、ＡＩが普及した結果自分たちに何が残るのかという疑問を考えていましたが今現在で自分が出した答えは人間関係だけだと思っています。ＡＩが発達しても親の代わりはできず、子の代わりもできない。取引相手の業務がＡＩに代用できるようになっても付き合っていたい信頼をおける人材ならば引き抜きをされて仕事はあると考えています。難しい仕事はＡＩがやってくれるのだから重要なのは倫理観や周りを楽しくしてくれる性格の持ち主だけいれば十分なのです。でも今は過渡期なのであと１０年程度は、ＡＩではできない汚れ仕事（クレーム対応、現場仕事、根回し）を引き受けてくれる胆力のある人材が必要とされていくと思われます。
今年も事故の無いよう保安体制の拡充、ＡＩを活用した啓発活動などをしていきたいと思います。取引業者様ならびに同業者の皆様のお力になれるように精進していきたいと思います。
今年もよろしくお願い申し上げます。
